Publicada en la web del Empleado Público, la Orden nº 21/2020, de 11 de febrero, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se dictan instrucciones en materia de anticipos reintegrables del personal al servicio del sector público autonómico con presupuesto limitativo de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Incluye un Anexo con el modelo de solicitud.
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2020 que se hace efectivo desde el 1 de enero de 2020. La subida salarial se aplica a las empleadas y empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector público empresarial.
En Canarias serán 23.413 empleados de la Administración Pública Estatal, 62.149 de la Administración de la Comunidad Autónoma, 29.828 de la Administración Local y 4.848 de Universidades, hasta sumar 120.238 trabajadores en las islas.
Incremento de las retribuciones
El Real Decreto-ley 2/2020 de 21 de enero de 2020 incrementa el salario de los empleados públicos un 2% con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
El incremento variable queda vinculado al crecimiento económico, cuya cuantía exacta se conocerá el próximo mes de mayo y que puede llegar hasta el 1% si el PIB alcanza el 2,5%.
Adicionalmente se podrá autorizar un incremento de la masa salarial del 0,30%, como fondos adicionales para la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, entre otras medidas, previa negociación colectiva.
Por tanto, en el escenario más optimista la subida salarial podría llegar al 3,3%.
Bases de la convocatoria
[Acuerdos reunión del 23 de Enero del 2020]
[ACUERDOS ADOPTADOS POR LA COMISIÓN (Actualizado 19.02.20)]
Publicada Circular 4/2019 y 5/2019 sobre vacaciones, asuntos propios y reducción de jornada, del personal continuo (12 meses) y personal discontinuo (10 meses) para el curso 2019-2020.
VER CIRCULAR DISCONTINUOS (PERSONAL DE 10 MESES)
VER CIRCULAR CONTINUOS (PERSONAL DE 12 MESES)
A continuación te dejamos información sobre la reunión de laMesa Técnica de Acción Social mantenida en el día de hoy.
El pasado 21 de Octubre se celebró reunión de la Mesa General de Empleados Públicos, te dejamos a continuación el resumen de la reunión.
El STEC-IC denuncia la contratación de personal para cubrir centros en hasta cinco municipios y exige a la Consejería de Educación la contratación de un auxiliar administrativo por centro, dado que la gestión de las secretarías están siendo caóticas por el volumen de trabajo y el dislate producido en materia de ayudas de libros, transporte y comedor.
Publicada Resolución por la que se establecen medidas complementarias para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral del Personal Funcionario y Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias
Listados de Las Ayudas de Acción Social
I. PUBLICACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES
Ya se encuentran publicados en la WEB DEL EMPLEADO PÚBLICO los listados provisionales de admitidos y excluidos de las ayudas de acción social.
IMPORTANTE CONSULTA INDIVIDUALIZADA: Cada empleado puede consultar el estado de su tramitación a través del siguiente link: https://www.gobiernodecanarias.net/funcionpublica/ayasoc/
Se han habilitado dos puntos de consulta de la solicitud en soporte papel de los listados de admitidos (con carácter parcial y/o general) y excluidos.
- En S/C de Tenerife: EDIFICIO TRES DE MAYO. 6ª PLANTA (zona subalternos)
- En Las Palmas: EDIFICIO GRANADERA CANARIA: 2ª PLANTA (En la zona SGT-Sº de Contratación Administrativa y Administración General)
- También puedes hacer la consulta llamando a nuestro sindicato al 928.38.05.48 - whatsapp 627.938.653
II. ¿Cuál es el plazo de subsanación de la solicitud?
Las personas solicitantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar, contados a partir del día siguiente a la publicación del listado provisional. Aunque en la web indica del 9 al 20 de septiembre. El STEC-IC ha solicitado la modificación de las fechas por ser festivo el día 9 de septiembre.
Por motivos de protección de datos personales, los listados provisionales de personas admitidas y excluidas, se publicarán exclusivamente en el Portal de Personal (WEB DEL EMPLEADO PÚBLICO). ¡OJO! aquellos códigos que aparezcan con la letra "N" son los que se deberán subsanar.
La subsanación de las solicitudes se puede hacer:
- por sede electrónica: https://sede.gobcan.es/cpji/procedimientos_servicios/tramites/6081/
- por registro.
III. ¿A qué Unidad debo dirigir la subsanación?
Las subsanaciones se dirigirán al centro gestor donde presta servicios y ha tramitado su solicitud (CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (PERSONAL NO DOCENTE).
La Secretaría General Técnica, ha enviado al Comité de Empresa los nuevos criterios que se aplicarán en los traslados a partir del próximo curso 2019-2020. Te dejamos a continuación el documento.