El pasado mes de Abril y una vez incluidas las aportaciones realizadas por los compañeros en la asamblea, se entregó ante la Consejería de Educación y Universiades, la propuesta del STEC-IC sobre el PLAN DE RECONOCIMIENTO SOCIAL, PROFESIONAL Y RETRIBUTIVO, solicitado en el Consejo Escolar de Canarias a la Consejería de Educación y sobre el que la administración nos había solicitado una propuesta.

El Plan como se recoge en su título, incluye mejoras laborales y salariales, algunas de las medidas fueron eliminadas en los últimos años, solicitando la reversión de éstas y otras incluidas para reconocer el Personal Laboral, la labor realizada durante años en unas condiciones laborales y salariales precarias.

Consideramos que ya es el momento de un reconocimiento, y no hablamos de un "diploma" o acto de reconomiento, hablamos de mejorar las condciones laborales y salariales, las cuales siguen siendo precarias y que a pesar de ello, el personal laboral ha seguido contribuyendo a una mejora del sistema educativo con la actividad que desarrollan en cada rincón de los centros educativos.